¿Qué es lo que ocurre en la compañía francesa France Telecom para que durante los dos últimos años 32 de sus trabajadores hayan decidido quitarse la vida?. Según los sindicatos, esta lamentable situación se debe a los métodos de trabajo de la multinacional, mientras que representantes de la compañía echan balones fuera señalando que la tasa de suicidios no es inusual en una empresa cuya plantilla está compuesta por cien mil trabajadores.
La dirección de la compañía ha presentado ante la inspección de trabajo del país galo un completo informe que arroja un registro de 32 suicidios registrados en los dos últimos años, de los cuales 17 han ocurrido durante el presente año 2009.
El Gobierno francés ha tomado cartas en el asunto y ha presionado a la empresa para que proceda a la revisión de sus métodos de trabajo, incluída la polémica política de movilidad del personal.
La cifra de suicidios han sido atribuídos por la compañía a diversas causas, quien al mismo tiempo dice no poder precisar cuantos tuvieron lugar en el propio puesto de trabajo.
Los motivos laborales parecen ser presuntamente el detonante para que estas personas hayan decidido quitarse la vida. En las últimas muertes ocurridas durante este otoño, los trabajadores de France Telecom dieron sus explicaciones en distintas cartas antes de suicidarse, en las que los problemas de tipo laboral constituyen el denominador común en todas ellas.
Viendo esta situación, uno no deja de preguntarse hasta que punto se está llegando en las empresas, ya no hablo solo de France Telecom, sino de muchísimas otras en las que a diario se maltrata de una u otra forma a los trabajadores con medidas de presión, de acoso, de desprecio y humillación. Esto ocurre, y que nadie me diga lo contrario, porque un servidor por desgracia sabe algo sobre este tema. Afortunadamente, y a pesar de haberlo pasado muy mal y hoy todavía con secuelas, estoy aquí para contarlo. Por desgracia, otros ya no.